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精英门:我们不会武功,只为成功!

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1#楼
发表于 2015-5-20 16:07:30 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  每个时代,都有志向远大的精英!
  
  提起精武门,就会想起清末著名爱国武术家、精武体育会创始人,霍元甲。他的武艺出众,又执仗正义,先后在天津和上海威震西洋大力士,是一位家喻户晓的英雄。以其故事背景的影视剧中,其徒弟陈真,更是不畏霸权,脚踢日本武馆,演绎了一场大快人心的《精武门》。
  
  长城永不倒,精神永不朽!
  
  那么问题来了,什么是精武精神?“爱国、修身、正义、助人”是为追求的最高境界。将国家为己责,不断提高自身力量,用公平正义之心,助人于水火。可谓,真诚、真性情,真本领。有人说,这种精神不合时宜;有人说,现在是文治天下,无用武之地;有人说,你们是武馆么?不是,我们是精英门!
  
  文治群英汇,当代精英门!
  
  精英门?是的,我们不会武功,只为帮助别人成功。同样,我们精英精神,心怀爱国热情,敢于挑战传统,倡导公平公正,坚持以助人为本;我们汇聚天下精英人才与企业集团紧密联合,提供优越工作岗位,实时推荐求职信息,推送职场晋级知识,为企业输送优秀精英,让所有能人志士大展所长,开拓成功理想;精英门不是武馆,而是当今时代,文治天下的精英门,无论是应往届毕业生,还是职场白领,还是企业BOSS,在这里都会得到满意的工作和人才,都会获得专业的培训机会,公正公开的主动式招聘信息推送,为精英量身打造,提供更广阔的平台,让真性情,真本领,真诚相见,以文化力量,推动中国向前!
  
 

  求职五大绝学,精英门技高一筹!
  
  精英门采用公众号服务为平台,通过互动交流及信息化整合,实现就业、培训、休闲娱乐化的用户体验,其区别以为招聘网站模式,特点突出明确,利用微信、微博等平台,赋予碎片时间更多价值功能,传授五大绝学:
  
  1、主动式招聘:即时发布企业招聘信息,主动推送关注用户,让工作找到求职者,征集应聘精英。
  
  2、职场培训信息:通过宏观分析或各个行业动态,推送相应文章,了解人才发展趋势,提升自身能力。
  
  3、约谈大咖讲座:邀请企业或在职精英人物,深度对话,探讨时事热点,预测未来人才模式,感受进取人生。
  
  4、集团企业联盟:建立企业需求网络,解决企业人才需求,提供创业基金梦想,实现供需人才、协助创业、业务联合等全方位发展模式,拓展蓝海,共赢未来。
  
  5、娱乐化传播:以时效性求职、招聘、兼职信息为根本,内容传播活泼有趣、灵动机智,紧跟时尚热点,提升阅读兴趣及工作作用,完美利用碎片化时间,整合化传播内容,获得收藏、转发及推荐认可。
  
 
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